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中建三局成都公司招聘简章

2012-03-08 23:37:54 来源:唐锐 分类:校园招聘信息 阅读量:

中建三局成都公司招聘简章

招聘需求:

招聘专业:土木工程10名人力资源管理2名会计或财务管理2名法律3名经济管理类5名

基本要求:(1)一本高校全日制本科及以上学历应届毕业生,本科要求过

四级,研究生要求过六级(特别优秀者除外);

(2)身体健康,成绩优异,具有良好的语言沟通表达能力、写

作能力和礼仪人及交往能力。

招聘流程:

简历的投递→简历刷选→测评、面试→三方协议的签订。

简历投递方式:

附:

中建三局成都公司简介:

中建三局最年轻的公司。2006年5月进驻成都,2009年7月正式整合成立,代表中建三局开拓以成都、重庆为中心的西南市场,目前下辖重庆分公司和20余个直属项目,拥有员工1100余人,其中专业技术管理人员900人,年施工生产能力40亿元。

中建三局发展最快的公司。通过6年的发展,职工从10多人发展到1000多人,增长了100倍;合同额从3000多万发展到100多亿元,增长了300倍;产值从1000多万发展到35亿元,增长了300倍;各大指标全局增幅最快。

中建西南地区高端项目最多的公司。公司坚持“大市场、大业主、大项目”营销战略,主攻高端、兼顾中端、放弃低端,先后承建了成都“两第一”,即西南地区第一个国际化网球中心、西南地区第一个饰面清水砼工程;“五之最”,即成都最高楼、中建单体合同额最大工程、西南地区技术难度最高工程、西南地区最具影响的航空枢纽工程、西南地区最大长途客运站等一大批重点和标志性工程,并缔造了享誉天府之国的东大街、南沿线两条品牌长廊,迅速成为成都高端房建领域的佼佼者。

中建西南地区品牌最响的公司。6年时间里,公司先后荣获全国用户满意企业、湖北省精神文明单位、四川省用户满意企业、四川省最佳诚信企业、四川省建筑业先进企业;20余人获国家和省级优秀项目经理、优秀建造师;近10个项目获全国及省市级工人先锋号和青年文明号。20余项工程获得省市级优质工程和安全文明标化工地称号。两个QC小组荣获全国工程建设优秀质量管理小组一等奖; 15个项目被列入四川省建筑业新技术应用示范工程,获省部级工法12项,获国家级专利6项。

员工发展平台最广的公司。随着公司的快速发展以及外区开拓,现有人才队伍已无法满足公司需求,较多核心骨干专业和中层岗位存在缺口,公司在加大青年员工培养力度的同时,也为其提供了最为广阔的发展平台,近六年参加工作的员工中已有20人通过公开竞聘走上了中层干部的岗位。

在这风云激荡、变革创新、强者恒强的时代,成都公司将秉承三局争先精神、践行公司“三信”(信念、信用、信心)文化,不断增强企业核心竞争力,拓展大市场,抢占制高点,勇当西南高端建筑领域的领跑者与创新者,争做中建西南区域优秀排头兵。

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来源:唐锐