引进人才终期考核通知 校内各相关单位： 根据西交校人 [2007]4 号文件，引进人才考核分为年度考核和届满考核。年度考核由本人提出年度工作总结报告，各学院负责组织实施考核，并建立相应的考核档案，考核结果报人事处备案；五年期满的引进人才终期考核由学校组织有关专家进行。 请各有关单位通知参加终期考核的教师认真准备终期考核材料（名单见附件），填写《引进人才终期考核简表》（共10份，含原件1份,用文件袋装好）,请于2013年1月9日前交人事处人才工作办公室。学校将于1月份组织有关专家进行引进人才终期考核工作，具体时间地点另行通知。 人 事 处 2012年12月21日

来源：彭云