各位教师：

2019年是永利官网新一轮专任教师聘岗的第二年度，学院将严格按照《永利集团248cc登录专任教师岗位考核与绩效工资分配办法（试行稿）》文件要求，实施聘期第二年度人事考核、绩效考核和绩效分配工作。

为顺利完成教师岗位考核和绩效分配工作、建立教师成果数据库并实现成果统计展示及智能化管理，学院建立并颁发“专任教师岗位考核与管理系统（试运行版）”。时间短、任务重，系统目前正处于试运行优化阶段，使用过程中难免存在不当之处，请各位老师海涵！同时，为减轻老师们反复填写业绩的工作量，后续会将这个系统会与学校科研管理系统、教学信息服务系统和研究生招生系统一一对接，并保持数据同步更新。

“专任教师岗位考核与管理系统”内业绩模块分为“导入”和“填写”两部分。“导入”指学院自动导入相关业绩（勿需教师填写），“填写”指教师自行填写相关业绩。目前导入业绩正在同步进行中，故暂不能查看，后续导入完毕会实时更新系统数据。等所有教师填完业绩，学院审核无误后，方能显示教师业绩分、人事考核和绩效考核等结果。请大家后续随时关注系统数据和考核结果的更新情况。系统进入方式：点击永利集团248cc登录官网（/main/index.html）左上方：“专任教师岗位考核与管理系统”。用户名：教师工号，初始密码：tumu123（进入系统后可修改）。为保证业绩填写及上传速度，请大家最好使用校园网。

请大家即日起登陆系统准确填写2018年1月1日至今的所有业绩（所有填写业绩会在系统内公开查询），填写业绩将和年底考核结果、绩效工资和标志性成果奖励挂钩。填写结束，教学口、科研口及实验口相关负责人会分别对教师填写业绩进行审核。系统业绩填写截止时间：2019年11月22日。

永利集团248cc登录人才与改革办公室

2019年11月8日

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