学习党的十九大精神,向优秀事例看齐——专访简阳市禾丰镇丙灵村支部书记杨振兴

2017-11-30 01:23:50 来源:永利集团248cc登录 分类:学生天地 阅读量:

人物背景:杨振兴,男,中共党员,北京大学硕士研究生毕业,环境工程专业,成都市规划局乡村处副主任科员,2016年4月~2017年4月期间挂职任广元市苍溪县五龙镇副镇长,2017年4月至今挂职任简阳市禾丰镇党委委员、丙灵村支部书记。

采访背景农民群众对驻村工作表现出强烈的务实心理,期望驻村工作组具有较强的争取资金、项目的能力,在短期内让全村的产业发展、基础设施建设等发生一些看得见、摸得着的改变。面对农民群众的迫切期盼,加上基层复杂的利益格局,驻村干部往往表现出责任心不够、工作方法不多、矛盾协调能力不强等问题,如部分群众反映驻村干部驻村工作仅停留在一些事务性工作上,对如何促进村民增收,如何推动村级经济发展等很少考虑;懂得农技知识的很少,缺乏对我们农村种养殖的指导等等。因此,驻村干部投身脱贫攻坚主战场不仅要“投身”更要“走心”,只有将脱贫攻坚作为自己的事业来做,才能真正把工作做到群众的心坎上去。

问:相关研究及政策提出高校+政府多元扶贫机制,您怎样看待高校对口帮扶贫困地区的举措?

高校对口帮扶贫困地区主要体现在智力扶持。一方面,针对贫困地区输送教育人才帮助当地改善教育状况;另一方面,通过高校降低对贫困地区学生的录取标准给贫困地区学生提供更多的升学机会。现目前,高等院校的帮扶更多体现在支农、支商、支教三大方面,通过支教的形式让贫困地区的小朋友养成较好的学习习惯、培养艺术等方面的学习兴趣,对美好未来的憧憬,激励他们摆脱贫困,通过教育和学习来改变自身的命运。

问:在您看来,精准扶贫工作开展中是以资金为先还是以人才为先?两者之间又是怎样的一种关系?

资金和人才就像矛盾的共同体,对于基层农户而言,资金肯定是重中之重,但是资金如何使用就需要特定的人才,针对高校而言更应该培注重对人才的培养,针对农村定向培养技术人才,为农村的发展提供人才需求和技术基础。

问:杨书记是在苍溪挂职期满后调任简阳市禾丰镇丙灵村支部书记,近期杨书记对于苍溪县的后续相关脱贫动向还保持关注吗?苍溪县的脱贫攻坚工作在您的主持下,面貌发生了哪些变化?

作为四川省委组织部15个选派干部之一,我被安排挂职到苍溪五龙镇副镇长,在这一年期间不断摸索不断体验,规划建设了农村贫困农户聚集点,经过长达一年多的时间,贫苦农户纷纷搬迁入住,我也为此感到非常高兴。挂职丙灵村期间,我也一直在关注着苍溪的发展,特别是五龙镇三会村的扶贫攻坚以及近期苍溪县推出的大数据脱贫攻坚举措。

问:据我们了解,成都30名年轻干部被派往简阳贫困村挂实职担实责,您是唯一被任命为村支部书记的。您在组织工作时最大的困难有哪些?您能简单谈谈如何克服这些困难并具体开展工作的情况吗?

作为村支部书记,我主要是抓好党建,参与全面工作,做好基层工作,协调村委会所有干部,将所有人凝聚在一起,以解决老百姓实实在在的问题为核心,在与老百姓沟通交流过程中,不断了解和解决老百姓的合理诉求,一方面,让一部分老百姓鼓励和带动其他老百姓,另一方面,积极争取项目,发挥帮扶优势,整合各方面力量,真正提高丙灵村老百姓的收入水平。

问:据我们调查,农民群众对驻村工作表现出强烈的务实心理,期望驻村工作组具有较强的争取资金、项目的能力,在短期内让全村的产业发展、基础设施建设等发生一些看得见、摸得着的改变。面对农民群众的迫切期盼,加上基层复杂的利益格局,驻村干部怎么协调好各方面的矛盾?杨书记能否从工作态度、工作方法、工作能力等角度谈谈您的看法?

老百姓对驻村工作表现出强烈的务实心理,期望驻村工作组具有较强的争取资金、项目的能力,但是在工作实质性开展工作中,总会出现改线调整等变化,这就导致了老百姓对驻村干部的误解,因此需要较强的协调沟通能力、组织能力,任何工作都拿出实质性的文件和行动,耐心的给老百姓讲解,引导他们通过正确的方式来解决问题。

问:据我们的调查,杨书记在丙灵村的脱贫工作中提出了很多“新点子”,例如“脱贫奔康责任评议”、“创建四好村”等,通过物质或者精神的奖励以及多元的宣传方式,您为丙灵村的脱贫奔康工作注入了内生的活力。请问您是怎样找到这些“新点子”“好点子”的?同时在实施“新点子”的过程中,您主要碰到了什么问题?请您简要谈谈如何攻克这些难题?

首先,“脱贫奔康责任评议”并不是我的创新,这是我在省委组织部的带领下学习三会村的相关开展举措,就是将脱贫攻坚的责任落实到贫困户身上,避免老百姓好逸恶劳的不好风气,鼓励老百姓积极参加劳动、学习相关制度,并设置奖惩措施,因此,我更多的是在丙灵村推行实施这项举措。自挂职丙灵村以来,设置了老年人聚集点、棋牌室、娱乐设备、图书室等等,暑假期间还联系了高校大学生开展支教活动。

问:据我们了解,各省区市党委组织部门有计划地从优秀且具有基层工作经验的大学生“村官”中选出“选调生”,为党政领导干部和县级以上党政机关培养高素质的后备人选,那么对刚进入农村一线进行脱贫攻坚工作的“选调生”,您对于这些新人有什么建议和期待?

首先,我对选派年轻干部到基层参加挂职工作表示欢迎,通过这一过程,可以和老百姓切实的打交道,磨炼自己的性格、锻炼个人的能力,另外建议挂职锻炼干部避免担任党政的一把手,更多的是协调和配合做好本职工作,最后我们都应该响应党的号召,为战略的实施、为乡村的建设奉献自己的力青春和汗水,我相信未来的农村一定是非常美好的。

文字:刘川昆 摄影:刘川昆编辑:张益瑄

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