“就业交流分享会” ——永利集团248cc登录2014级硕士研究生侯旭丰师兄就业交流分享

2017-06-08 15:58:26 来源:永利集团248cc登录 分类:学生天地 阅读量:

2017年6月8日下午15:30,由永利集团248cc登录研究生会主办、学术部承办的“就业交流分享会”活动在永利集团248cc登录九里堤校区逸夫馆4304A教室成功举办。本次活动的主讲人为永利集团248cc登录2014级地下工程系硕士研究生侯旭丰。

主讲人侯旭丰

首先,主持人赵建沣对主讲嘉宾进行了简短介绍。在现场同学的热烈掌声中,侯旭丰师兄踱步走上讲台。他首先对前来的师弟师妹致以问候,并对现场同学的热情表示感谢。他从“我是谁?”“做什么?”“怎么做?”三个章节对本次就业交流分享会进行展开。首先是第一章节“我是谁?”。侯旭丰师兄坦言,这个问题或许听起来没有意思,但是不少人包括他自己在内很少能够认清自己的性格特点,在他看来,认识自己是接触社会的前提。他主要围绕性格来对就业选择与指导进行交流分享。他认为,一个人的性格受到先天因素(包括原生家庭、基因遗传等因素)和后天因素(包括家庭教育、自身修养等因素)的影响。他将性格中的外向、内向及适中的相关典型特点进行了罗列,宏观上指出什么样的性格特点适合去做什么样的工作。接着是第二章节“做什么?”。侯旭丰师兄对交大永利集团248cc登录硕士研究生就业去向进行了统计,设计院和甲方为主流,分别占比50%、40%,其次是铁路局6%、施工单位2%、其他2%。接着,对不同工作单位适合人员的性格特点进行了概括,“加班成习惯、身体要好、沉得住气、不怕麻烦”为设计人员特点,适合内向性格的人;“平时自由时间多、假期时间可以、出差不严重、与人交往多”为甲方业主特点,适合外向性格的人;“任务不复杂、自由时间充足、出差不严重、生活较稳定”为铁路局特点,内向外向性格都可以;“没有假期、自由时间很少、工地条件艰苦、成长较快”为施工单位特点,不太适合内向性格的人。

侯旭丰师兄进行就业交流分享

至于第三章节“怎么做?”,鉴于在场同学大多为研究生一年级,侯旭丰师兄未深入展开叙说,他是14级硕士研究生中为数不多的去施工单位工作的人,他基于自己在某设计院的实习经历,建议大家尽可能去设计院实习,一方面体验下设计院的工作,看看自己到底合不合适、喜不喜欢,另一方面在设计院实习的确能学到不少东西,短时间内让自己的专业业务水平提高起来。同时,他还建议大家学有余力的情况下多多了解学习下BIM软件,无论在提升自己还是就业筹码上都是一个利器。

最后的互动交流环节真是精彩纷呈。有同学希望能够有相关就业指导群尽早指导交流,不难看出渴望就业的同学求职心切;有同学打趣说干土木这行尤其隧道这一行业太忙太累,没有时间找对象,当时认真的阐述和发自肺腑的诉说引得哄堂大笑,也让侯旭丰师兄一时间掩面而笑不知如何回答。侯旭丰师兄对所有问题都尽全力回答,并表示大家就业上有任何问题都可以私下与他联系,大家多多交流。就业交流分享会于17:30圆满结束。

侯旭丰师兄与在场同学互动交流

文字:徐海岩 摄影:徐海岩 编辑:关笑

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