为进一步提升永利集团248cc登录大三年级学生求职技能水平及毕业生就业竞争力，响应学校“继续实施2015年度《大学生求职技能提升》的通知”以及具体的安排要求，就业与发展指导中心于近期针对大三学生开展了行业及就业技能提升培训，以帮助同学们解决对于未来就业即将面临的各种问题与困惑。2015年4月1日19：30，在X2427教室由熊麟老师为大家讲解了《求职技能培训之面试技巧》课程的相关内容。

课堂内容以面试流程为主线，通过采用实际案例分析与即时实践的教学方法从不同方面对面试技巧中的不同部分进行了详细的探讨。

熊麟老师首先提出，在面试中自我介绍这一环节中，面试者应做到具有针对性，避免谈及与应聘岗位无关的话题，做到极其重要的“3p准则”——即自信（positive)、个性（personal)和中肯（pertinent),同时也需要注意一些容易给面试官留下印象的细节。紧接着熊老师就面试官的面试形式，包括一对一面试、小组面试、群面、情境模拟一一做了分析。为了加深同学们的理解，她还与同学们进行模拟面试讨论练习。在互动活动中，老师扮演面试官提出问题，同学们都热烈地讨论并积极发表自己的观点，课堂氛围十分活跃。最后，熊麟老师又就面试中的一些常见问题做了分享与指导，包括面试两大原则——了解自我和了解企业。她强调到同学们要注意消除紧张的情绪负担，了解应聘企业经营方针与理念，做到实事求是的求职态度。

课程的尾声，熊老师再次详尽地列出了在我们未来面试过程中可能出现的问题，同时她也表达了对所有土木学子的祝愿。同学们纷纷表示通过本堂课的学习也初步了解运用掌握了面试的基本技巧，更以热烈的掌声表达了对老师的感谢。

供稿：就业与发展指导中心

来源：土木新闻中心 编辑：吴金霖